Thema 4 Integrale werkwijze rond statushouders en vluchtelingen

Voor statushouders en Oekraïense vluchtelingen zijn we (mede) verantwoordelijk voor het organiseren van huisvesting, werk en inkomen, meedoen in de maatschappij, welzijn, onderwijs, taal en vervoer. We willen daarbij sturen op zelfredzaamheid. We werken hierbij toe naar een integrale werkwijze.

Resultaat

In 2026 staat er een integrale werkwijze voor nieuwkomers, ongeacht of zij statushouder of vluchteling zijn.

Waar staan we nu?
In maart 2022 is de gemeente Lingewaard gestart met de opvang van Oekraïners. De gemeente heeft toen de verantwoordelijkheid genomen om Oekraïense vluchtelingen te huisvesten in (kleinschalige) gemeentelijke opvanglocaties en te zorgen voor begeleiding naar zelfstandig verblijf. Bij de start in maart 2022 was er sprake van een crisissituatie. Deze crisissituatie is vervolgens in een projectorganisatie weggezet. Sinds dit jaar zijn de werkzaamheden naar de reguliere lijn overgegaan, om een integrale werkwijze – voor zover dit mogelijk is gezien het verschil aan wetgeving – zo geharmoniseerd mogelijk vorm te geven.
Op 1 januari 2022 is de Wet Inburgering 2021 in werking getreden. Met ingang van deze datum zijn gemeenten verantwoordelijk voor het bieden van een inburgeringsaanbod. In de Arbeidsmarktregio Midden-Gelderland hebben de negen gemeenten besloten om dit inburgeringsaanbod gezamenlijk aan te besteden. De huidige overeenkomsten lopen per 1 januari 2025 af. Daarom is regionaal nu begonnen om dit – met uitzondering van de Onderwijsroute - opnieuw aan te besteden. De overeenkomsten met betrekking tot de Onderwijsroute zijn verlengd tot 31 december 2026. We hebben regionaal gezamenlijk met elkaar een fikse opdracht om duidelijk op te leveren resultaten af te spreken in onze inkoopafspraken. Om deze vervolgens lokaal met concrete uitvoeringsafspraken uit te kunnen voeren. Waarbij we goed moeten monitoren en tijdig met elkaar in gesprek moeten wanneer geleverde dienstverlening achterblijft bij gemaakte afspraken.